金沙js93252

金沙js93252咨询公司始终坚持人才是发展的第一要义，持续做好人才储备与发展工作。鼓励员工自我提升，开展每日自学1小时计划，推动员工专业技能水平大幅增长；举办招标采购技能大赛，以“以赛促学、以学促干”为目标，通过“理论+实践”的模式，全面考察员工的专业技能；创新“双人轮讲制”月度集训，打造业务部门自我进化闭环，驱动业务团队从“被动服务”向“自我提升、积极实践、主动外拓”转变。

随着招采业务的不断成熟、团队能力的不断提升，金沙js93252咨询公司“多向发力”提升标准要求，“多维赋能”助力提质增效。陆续制定平台审核“红宝书”，从施工资质设置、人员要求标准两方面双管齐下，为湖北金沙js93252招投标业务扎紧“风控笼子”；积极践行省属国企行业引领者职责，积极配合省发改委、招投标协会，参与《湖北省招标代理合同范本》《湖北省国有企业招标采购普法宣传资料》修订，让金沙js93252风控体系引领行业风向。

金沙js93252咨询公司积极响应省委省政府及湖北金沙js93252数字转型号召，先行先试上线湖北金沙js93252电子采购平台，推动公司业务由传统招采向数智招采转变；持续加大科研投入，先后获评省级专精特新中小企业、武汉市高新技术产业协会“第七批武汉市五星级高新技术企业”，近日入选湖北省科创“新物种”企业名单获“瞪羚”企业称号，进一步增强科技创新能力，为公司高质量发展持续释放数智创新动能。